Decenas de funcionarios acompañaron la jornada que es determinante para su futuro laboral.
En una sesión ordinaria celebrada en la Asamblea Departamental del Tolima, se discutió el tema del Concurso Público de Méritos que quiere realizar la Comisión Nacional del Servicio Civil para la Gobernación del Tolima.
Los diputados expresaron distintas preocupaciones por lo que consideran un procedimiento que viola el marco legal establecido, el futuro laboral de colaboradores que llevan años adquiriendo conocimientos sobre los cargos, entre otras inquietudes.
Según el diputado Carlos Reyes Rodríguez, “la Comisión Nacional del Servicio Civil pretende convocar un concurso público de méritos en la Gobernación del Tolima sin haber concluido el proceso de reestructuración aprobado el año pasado en esta Asamblea”. Esta situación genera incertidumbre sobre qué cargos serán ofertados, si incluirán los existentes previos a la reestructuración o los nuevos.
En sus declaraciones, el diputado señaló que la Comisión Nacional del Servicio Civil está presionando a la Gobernadora para realizar esta reestructuración de manera forzada, lo cual considera inapropiado.
Por su parte, el presidente de Sindicato de Trabajadores Sindepentol, José Gabriel Tovar, resaltó el consenso entre el Gobierno Departamental y los trabajadores en rechazar la propuesta del concurso de méritos. Recordó incidentes anteriores donde cientos de familias perdieron sus empleos tras la aplicación de estas metodologías y destacó la necesidad de una preparación adecuada para que los trabajadores actuales estén en la capacidad de responder las pruebas adecuadamente.
Por su parte, Yurany Prieto, secretaria Administrativa de la Gobernación del Tolima, confirmó que el manual de funciones aún está en proceso de actualización: “la posición jurídica de la Gobernación es que hasta ahora tenemos aprobada la estructura de la planta de la Gobernación del Tolima, pero todo lo que viene con la planta y modificación de manuales de funciones y nuevos cargos no ha sido implementado”. También comentó que “si la posición de la Comisión Nacional del Servicio Civil es hacer un concurso con los manuales actuales, se haría un concurso que no corresponde y se estarían desconociendo las inversiones que se han hecho con la actualización de planta. La posición es que nos dejen hacer la implementación de este nuevo manual, para posteriormente informarle a la Comisión Nacional del Servicio Civil y ahí sí, realizar un concurso”.
La representante del Gobierno Departamental finalizó reiterando el compromiso que la gobernadora Adriana Magali Matiz tiene con los actuales funcionaros de la Gobernación del Tolima y dejó claro que se tuvo acompañamiento de la ESAP, institución que revisó el estudio del nuevo manual para que se realice de forma ideal.
Finalmente, los diputados de diferentes partidos coincidieron en la necesidad de realizar el proceso correctamente, con un manual de funciones actualizado y acordaron la importancia de consultar con el Ministerio de Trabajo en el desarrollo de estas acciones, buscando que el proceso sea transparente y equitativo, velando por los derechos tanto de los trabajadores actuales como de los futuros aspirantes a cargos públicos.
